Ingegaan wordt op de laatste ontwikkelingen binnen de loonheffingen, waaronder de dienstbetrekking van de DGA en zijn/haar familie, de sociale verzekeringsplicht, de positie van de ZZP-er, de gebruikelijk loonregeling en de wet Tegemoetkoming Loondomein (LIV). Verder worden praktijkcases besproken die gaan over grensoverschrijdende arbeid en de aangepaste 30%-regeling. Wat zijn fiscaal gunstige en werkbare oplossingen?
Bent u in de praktijk als adviseur wel eens betrokken bij arbeidsrelaties? Belangrijk daarbij is dat u enige kennis heeft over het arbeidsrecht en loonheffingen. In de eerste helft van de cursus wordt u bijgepraat over het Wetsvoorstel Arbeidsmarkt in Balans (WAB) en in de tweede helft over de laatste ontwikkelingen aangaan de loonheffingen. Deze cursus is geen verdiepingscursus, doch gaat kort in op een aantal juridische en fiscale onderwerpen die in de verhouding werkgever-werknemer van belang zijn voor de algemene adviespraktijk.
De cursus is geschikt voor belastingadviseurs, accountants en administrateurs met enige kennis van het belastingrecht en het arbeidsrecht.
Onderdeel van de cursus zijn die onderwerpen die in de praktijk vaak tot discussie leiden tussen werkgevers en werknemers en met de Belastingdienst als het om de loonheffingen gaat. Uiteraard worden de laatste ontwikkelingen besproken, zodat u voor uw cliënten de fiscale en juridische kansen en risico’s goed kunt inschatten. Het volgende komt aan bod:
Wetsvoorstel Arbeidsmarkt in Balans (eerste deel, mr. Bert Tol)
- wijziging in berekening van transitievergoeding;
- de ketenregeling bij arbeidscontracten;
- premieberekening voor de WW;
- toetsing UWV bij bedrijfseconomisch ontslag;
- keuze voor ZZP, payroll of in loondienst?
- wat te doen met modelovereenkomsten Belastingdienst?
Loonheffingen (tweede deel, mr. Bart Agerbeek)
- fiscale positie ZZP-er (aansluitend op eerste deel presentatie);
- de fictieve dienstbetrekking (AB-houders, meewerkende kinderen, etc.);
- de sociale verzekeringsplicht voor DGA en familie;
- Wet Tegemoetkoming Loondomein (LIV); hoe kun je daarop sturen?
- de gebruikelijk loonregeling;
- aansprakelijkheid voor niet-betaalde loonheffingen;
- laatste ontwikkelingen werkkostenregeling (WKR).
Desgewenst kunt u ook zelf praktijkvragen inbrengen.
18 juni 2019 van 12.30 tot 17:30 uur in MFA de Heerd, Griftstraat 8, eerst lunch van 12.30 tot 13.30 uur. Tussendoor zijn er koffie-/theepauzes.
3 1/2 PE-punten / PE-uren
Na afloop van de training ontvangt u voor de deelname ten behoeve van de PE-punten een bewijs van deelname (o.a. relevant voor NBA, NOB en NOAB). Als u lid bent van het RB dan krijgt u na deelname aan de cursus door ons automatisch PE-punten toegewezen via het PE-onlinesysteem waar wij als geaccrediteerd opleidingsinstituut gebruik van maken.
€ 200 excl. BTW. Na aanmelding ontvangt u een bevestiging met bijbehorende factuur. Na betaling daarvan is de aanmelding definitief.
Hebt u nog vragen? Neem dan gerust contact op met Publishare.
Bent u in de praktijk als adviseur wel eens betrokken bij arbeidsrelaties? Belangrijk daarbij is dat u enige kennis heeft over het arbeidsrecht en loonheffingen. In de eerste helft van de cursus wordt u bijgepraat over het Wetsvoorstel Arbeidsmarkt in Balans (WAB) en in de tweede helft over de laatste ontwikkelingen aangaan de loonheffingen. Deze cursus is geen verdiepingscursus, doch gaat kort in op een aantal juridische en fiscale onderwerpen die in de verhouding werkgever-werknemer van belang zijn voor de algemene adviespraktijk.
De cursus is geschikt voor belastingadviseurs, accountants en administrateurs met enige kennis van het belastingrecht en het arbeidsrecht.
Onderdeel van de cursus zijn die onderwerpen die in de praktijk vaak tot discussie leiden tussen werkgevers en werknemers en met de Belastingdienst als het om de loonheffingen gaat. Uiteraard worden de laatste ontwikkelingen besproken, zodat u voor uw cliënten de fiscale en juridische kansen en risico’s goed kunt inschatten. Het volgende komt aan bod:
Wetsvoorstel Arbeidsmarkt in Balans (eerste deel, mr. Bert Tol)
- wijziging in berekening van transitievergoeding;
- de ketenregeling bij arbeidscontracten;
- premieberekening voor de WW;
- toetsing UWV bij bedrijfseconomisch ontslag;
- keuze voor ZZP, payroll of in loondienst?
- wat te doen met modelovereenkomsten Belastingdienst?
Loonheffingen (tweede deel, mr. Bart Agerbeek)
- fiscale positie ZZP-er (aansluitend op eerste deel presentatie);
- de fictieve dienstbetrekking (AB-houders, meewerkende kinderen, etc.);
- de sociale verzekeringsplicht voor DGA en familie;
- Wet Tegemoetkoming Loondomein (LIV); hoe kun je daarop sturen?
- de gebruikelijk loonregeling;
- aansprakelijkheid voor niet-betaalde loonheffingen;
- laatste ontwikkelingen werkkostenregeling (WKR).
Desgewenst kunt u ook zelf praktijkvragen inbrengen.
18 juni 2019 van 12.30 tot 17:30 uur in MFA de Heerd, Griftstraat 8, eerst lunch van 12.30 tot 13.30 uur. Tussendoor zijn er koffie-/theepauzes.
3 1/2 PE-punten / PE-uren
Na afloop van de training ontvangt u voor de deelname ten behoeve van de PE-punten een bewijs van deelname (o.a. relevant voor NBA, NOB en NOAB). Als u lid bent van het RB dan krijgt u na deelname aan de cursus door ons automatisch PE-punten toegewezen via het PE-onlinesysteem waar wij als geaccrediteerd opleidingsinstituut gebruik van maken.
€ 200 excl. BTW. Na aanmelding ontvangt u een bevestiging met bijbehorende factuur. Na betaling daarvan is de aanmelding definitief.
Hebt u nog vragen? Neem dan gerust contact op met Publishare.
